Reflexiv-strategische Beratung

Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten
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  • Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • 10.02.2011
  • Buch
  • 227 Seiten
  • Paperback
  • ISBN: 978-3-531-17955-1
  • Buchtitel: Reflexiv-strategische Beratung
  • Untertitel: Gewerkschaften und betriebliche Interessenvertretungen professionell begleiten
  • ISBN: 978-3-531-17955-1
  • Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • Produktart: Buch
  • Seiten: 227
  • Erscheinung: 10.02.2011
  • Einband: Paperback
Der Wandel in den globalisierten und individualisierten Arbeitsbeziehungen und die veränderten Handlungsbedingungen der Interessenvertretung führen zu einem erheblich gestiegenen Bedarf an Vergewisserung und Orientierung bei Betriebs- und Personalräten und in den Gewerkschaften. Damit stellt sich die Frage, wie sich reflexive Beratungsformen mit strategisch orientierten Vorgehensweisen und fachlicher Expertise auf neue Weise verbinden lassen. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes haben die Entwicklung reflexiv-strategischer Beratungsansätze maßgeblich beeinflusst und laden ein zum Dialog über die Anforderungen an Supervision, Teambildung, Mediation, Dialog, Coaching und Organisationsberatung in arbeitspolitischen Kontexten.
PD Dr. Erhard Tietel (Supervisor DGSv ) ist Dozent an der Akademie für Arbeit und Politik und Privatdozent am Studiengang Psychologie der Universität Bremen.Dipl.-Volksw. Roland Kunkel (Supervisor DGSv) ist Geschäftsführer von step, einer Firma für Organisationsberatung, Training, Supervision, Mediation und Ausbilder von Mediatoren (BM e.V.).
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